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            山東PP--R管材高速穩定發展的歷程

            2018-11-28 16:25:00??????點擊:
                在阿里巴巴,每一位新入職的員工都要參加為期兩周的企業文化方面的培訓,無論你是普通員工還是高管,都不能缺席。通過培訓能夠幫助新員工迅速了解阿里巴巴的歷史、現狀、價值觀等,培訓期間學員們一起上課、拓展、游戲,從而增強他們的團隊合作意識。山東pvc給水管材不斷研發,提高產品質量,在培訓期間,只要馬云身在杭州,他就一定會親自給新人們上課。除此之外,阿里巴巴還針對不同崗位、職位的員工設有“百年誠信”“百年大計”“阿里夜?!薄鞍⒗镎n堂”等培訓項目,提升不同員工的業務能力。
              在這種“荷槍實彈”的培訓下,阿里巴巴的員工快速地成長起來,阿里巴巴自然也日益變得強大。海爾集團同樣重視員工培訓。海爾建立了一套完整的人才培訓機制,最大限度地激發每名員工的潛力,將與國內外著名的大學、咨詢機構以及知名企業的近百名專家教授建立了外部培訓網絡,從而使企業保持了高速穩定的發展。山東PP--R管材質優價廉,使用范圍廣泛,廣受客戶好評,海爾的文化理念灌輸到了每一名員工的頭腦中。為了能夠培養出合格的簪理人才,海爾集團還專門籌資建立了用于內部員工培訓的基地——海爾大學,同時建立起了可隨時調用的師資隊伍。

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